يعمل EmiratesHR على تبسيط عمليات الموارد البشرية وكشوف المرتبات في Continental.

"نخطط بالفعل لنشر النظام في مواقع أخرى نحن مسؤولون عنها ، مثل الدار البيضاء وجدة"
يونس أكالتان - مدير الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
يونس أكالتان ، مدير الموارد البشرية
2019
الإمارات العربية المتحدة
60 موظف

التحدي.

تقوم كونتيننتال بتطوير تقنيات وخدمات رائدة للتنقل المستدام والمتصل للأشخاص وسلعهم. تأسست في عام 1871 ، تقدم شركة التكنولوجيا حلولاً آمنة وفعالة وذكية وقابلة للتنظيم للمركبات والآلات ، والنقل ، والنقل. في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة ، يعمل في كونتيننتال أكثر من 56 موظفًا وينمو.

“كان لدينا الكثير من الإجراءات اليدوية ، وخاصة إدارة الإجازات التي كانت مؤلمة للغاية. كنا نستخدم Excel على الخادم حيث تابعنا المسار ، ولكن العملية الكلية كانت غير فعالة للغاية وعتيقة للغاية. كما أردنا أن نحصل على كشوف المرتبات داخل الشركة بدلاً من دفعها كخدمة ، وكنا بحاجة إلى أداة لذلك.

“إن الرقمنة هي توجه كبير ليس فقط لصناعتنا ولكن لجميع الصناعات. وفي عالم رقمي نعيش فيه جميعًا ، أردنا أن يكون لدينا حل يلبي الضرورات ويستمر أيضًا في التطور لتعزيز تجربة الموظف ”

“أراد فريقنا العثور على حل بواجهة حديثة ونحيفة ومع ذلك نظام فعال. كانت الخدمة الذاتية للموظفين ودعم تطبيقات الهاتف المحمول مهمة للغاية. كان المزود المناسب مهمًا جدًا أيضًا ، فقد أردنا التأكد من أنه كان يستثمر في أدواته ويطور البرنامج ، مع وجود نهج احترافي مزود بالحلول “كما يقول يونس.

الحل.

في يوليو 2019 ، اختارت كونتيننتال الحل الكامل لـ EmiratesHR لأتمتة عمليات المؤسسات وتبسيطها مع توفير تجربة مستخدم ذات كفاءة عالمية.

كان رد فعلنا الأولي على EmiratesHR إيجابيًا جدًا. موظفينا سعداء للغاية بالنظام ووجدوه احترافيًا ومباشرًا وهو بالضبط ما كنا نبحث عنه. يقول يونس إن التكيف سريع للغاية وغير مؤلم حتى الآن.

“منذ التنفيذ ، بدأنا بالفعل في الاستفادة من EmiratesHR باستخدام التقارير ، للحصول على مصدر معلومات موثوقة. أصبحت إدارة الإجازات أكثر كفاءة الآن ، كما نكتسب الكثير من الكفاءة الإلكترونية أثناء عملية الرواتب لدينا ”

يونس يشرح: “نحن نخطط بالفعل لنشر النظام في المزيد من المواقع التي نتحمل مسؤوليتها ، مثل الدار البيضاء وجدة”

“كونتيننتال سعيدة للغاية بتفاني EmiratesHR في تطوير النظام وإضافة ميزات جديدة والبقاء متميزًا مع طلبات العملاء”

إضغط هنا للتحميل