تقوم شركة NIA Limited بتنفيذ التحول الرقمي ، باختيار حل الموارد البشرية وكشوف المرتبات الكامل من EmiratesHR

المدراء والزملاء على حد سواء سعداء للغاية بالبرنامج. يمنحهم شفافية كاملة لجميع الأمور المتعلقة بالتوظيف مع الشركة ، وكان عليهم قبل ذلك طلب معلومات من شخص ما
واجد ذاكر - مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
واجد ذاكر - مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
2020
دبي ,الإمارات العربية المتحدة
250+

التحدي.

NIA Limited ، هي شركة تجارية تتعامل في الإلكترونيات الاستهلاكية والأجهزة المنزلية في الإمارات العربية المتحدة وأجزاء أخرى من الشرق الأوسط. مع أكثر من 250 موظفًا ، تقوم بتوريد المبردات الأكثر تقدمًا وأنظمة VRF لأكثر من 1000 مشروع مثل المطارات ومحطات الطاقة والمستشفيات والجامعات والمزيد.

“كانت الموارد البشرية داخل مؤسستنا تتحرك ببطء حيث كان لدينا نظام ورقي لجميع وظائف الموارد البشرية تقريبًا. وهذا يعني أن تطبيقات الإجازات كانت تنتقل من طاولة إلى أخرى ومن مكان جليد إلى آخر. لم يكن هذا فقط غير فعال وبطيء ، ولكننا غالبًا ما نفقد تتبع المستندات “. يقول واجد ذاكر ، المدير التنفيذي للموارد البشرية ، NIA Limited.

“في NIA ، أخذنا التحول الرقمي كهدف لنا لعام 2020 ، مما يعني أتمتة جميع الوظائف التي يمكن أتمتتها. بصفتنا HR ، قضينا وقتًا أطول في التعامل مع طلبات الإجازة / المستندات التي لديها وقت أقل للعمل على السياسات والفوائد وتحسينات رفاهية زملائنا. شعرنا بأننا نقوم بظلم لدورنا ومن ثم دفعنا لتطبيق حل إدارة الموارد البشرية “

الحل.

في عام 2020 ، اختارت NIA Limited EmiratesHR لتكون بمثابة متجر رقمي واحد لجميع وظائف الموارد البشرية. دعم أتمتة الإجازات والوثائق والطلبات وإدارة الرواتب والمزيد.

“كان موقع EmiratesHR متميزًا ، علاوة على البقية بسبب بساطة البرنامج وسهولة الاستخدام ، فقد كانت الوظائف الأساسية متاحة بدون الحاجة إلى الكثير من التنسيق وكان فريق التطوير يعمل باستمرار على الحل”

“لقد كان فريق الدعم مفيدًا للغاية منذ اليوم الأول في مساعدتنا على بدء البث المباشر. قضى الفريق وقتًا في إرشادي عبر وثائق التنفيذ وإرشادي في المراحل ، مما جعلهم متاحين إذا احتجت دعمهم في أي وقت مضى وسارعوا بالرد على أي استفسار أو مخاوف لدي. يقول واجد ، عندما سُئل كيف ساعد فريقنا في التنفيذ.
يوضح واجد أيضًا: “إن المديرين والزملاء على حد سواء سعداء جدًا بالبرنامج. يمنحهم شفافية كاملة لجميع الأمور المتعلقة بالتوظيف مع الشركة ، وكان عليهم قبل ذلك طلب معلومات من شخص ما. إن المديرين ممتنون بشكل خاص لمستوى الرؤية والسهولة التي يمكن بها الآن تنفيذ المهام الروتينية. ”

“أحد الأشياء التي يسعد الجميع في شركتنا بها هو أن التطبيق سهل الاستخدام. لذا ، من وجهة نظر الموظف والمدير ، فإنهم ممتنون لأن لديهم كل معلومات التوظيف في متناولهم ويمكنهم الوصول إليها دون الحاجة إلى الكثير من التدريب أو الدعم. من منظور الموارد البشرية ، فإن إعدادات العمل سهلة الاستخدام ومضمونة. ببساطة ، أحب أن النظام ليس جامدًا وهناك إمكانية لتناسب احتياجاتنا “. يختتم واجد ذاكر ، المدير التنفيذي للموارد البشرية ، NIA Limited.

إضغط هنا للتحميل