مجلس الإدارة وفريق العمل
تم تأسيس إماريتس HR في عام 2018 عن طريق مارك ناتر و هو أحد رّواد الأعمال و المستثمرين البريطان. تم تطوير إماريتس HR عبر فريق مميز من المطورين و المصممين و محترفي إدارة الموارد البشرية حول العالم من أجل توفير السبل الأمثل لإدارة رأس المال البشري الملائمة لمتطلبات دولة الإمارات العربية المتحدة خصيصاً.

مارك جي بي نوتر
أعمل في مجال التكنولوجيا المالية لأكثر من 20 عاماً و قمت ببيع شركتي الأخيرة لشركة Capita PLC ي في عام 2015. قمت بالاستثمار في شركة تأمين في دبي في عام 2016، بعد ذلك، رأيت حاجة إلى برنامج مبسط لإدارة الموارد البشرية مصمم خصيصا ليلائم متطلبات العمل و ممارساته المحددة في المنطقة. إماريتس HR يمثّل مشروعي الشغوف، لأنني قادر على حل ومعالجة مشاكل إدارة الموارد البشرية التي ترفع من كفاءة الأداء و علاقات العمل و تزيل عبء العمليات الإدارية الثانوية و ذلك أمر مطلوب بشدة داخل الإمارات العربية المتحدة.
قراءة المزيد
أعمل في مجال التكنولوجيا المالية لأكثر من 20 عاماً و قمت ببيع شركتي الأخيرة لشركة Capita PLC ي في عام 2015. قمت بالاستثمار في شركة تأمين في دبي في عام 2016، بعد ذلك، رأيت حاجة إلى برنامج مبسط لإدارة الموارد البشرية مصمم خصيصا ليلائم متطلبات العمل و ممارساته المحددة في المنطقة. إماريتس HR يمثّل مشروعي الشغوف، لأنني قادر على حل ومعالجة مشاكل إدارة الموارد البشرية التي ترفع من كفاءة الأداء و علاقات العمل و تزيل عبء العمليات الإدارية الثانوية و ذلك أمر مطلوب بشدة داخل الإمارات العربية المتحدة.
مارك جي بي نوتر رجل أعمال ومستثمر ناجح في قطاع التكنولوجيا المالية في المملكة المتحدة. قام ببيع أول نشاط تجاري له على الإطلاق في سن 22 عامًا قبل الانضمام إلى إحدى شركات التكنولوجيا الرائدة في المملكة المتحدة. في عام 1999، غادر وأسس شركته التقنية الخاصة Isys Group Ltd، المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وإدارة القوى العاملة التي باعها لاحقًا إلى Capita Plc في عام 2015. بعد بيع شركته، انتقل مارك إلى دبي حيث بدأ بعد استراحة قصيرة الاستثمار وتوجيه الشركات هنا في الإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة. قام باستثمار كبير في Arlo Insurance Broker Dubai في عام 2016 وتم تعيينه رئيسًا. شغف مارك للتكنولوجيا والموارد البشرية قاده إلى إطلاق إماريتس HR، وهو عمل يعتقد أنه سيغير طريقة عمل الشركات في المنطقة وإدارة أصولها الأكثر قيمة - موظفيها.
فريقنا الإداري
منذ اللحظة التي طرح فيها مارك لأول مرة مشروع إماريتس HR، كان من السهل رؤية الإمكانات الهائلة لحلول إدارة الموارد البشرية المصممة خصيصًا لسوق الإمارات العربية المتحدة. ما كان أسهل هو قرار الاستثمار في الشركة عندما علمت بخلفية مارك كرائد أعمال ناجح في مجال التكنولوجيا وأيضًا فريق المؤسسين الذين تبنّوا رؤيته أيضاً.
بعد حصوله على شهادة في الطب البيولوجي، انتقل سين إلى الإمارات العربية المتحدة في عام 2013 حيث عمل كمحلل استثماري لشركة وساطة تأمين إقليمية قبل الانتقال إلى منصب العمليات في شركة عالمية لتقديم خدمات الثقة الرقمية. في عام 2018، أصبح سين الرئيس التنفيذي للعمليات في إماريتس HR، مع رؤية جديدة لإعادة تعريف تجربة خدمة العملاء في الشرق الأوسط.
عملت مع مارك لأكثر من 10 سنوات في أعمال برمجيات الموارد البشرية السابقة في المملكة المتحدة. عرض علي مارك أن آتي بعد أن رأيت ما كان الفريق يعمل عليه في وقت سابق من العام الذي حرصت فيه على المشاركة والمساعدة في وضع خريطة الطريق. لقد كنت متحمسةً للغاية ليس فقط للمنتج نفسه، ولكن أيضًا الفريق الذي جمعه من حوله.
انتقلت إلى دبي في بداية سبتمبر 2018 لأصبح مدير المبيعات في إماريتس HR. بعد أن أمضيت 15 عامًا في صناعة برامج HCM، تم تكليفي الآن بدفع عجلة العمل إلى الأمام و تمكين إماريتس HR كأفضل حل للموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. على أساس يومي، سأقوم بالإشراف على أنشطة المبيعات والتسويق الخاصة بنا بالإضافة إلى الحصول على تعليقات قيّمة حول المنتج نفسه للمساعدة في تشكيل خارطة الطريق للمضي قدمًا والتركيز على تجربة عملائنا.
تمتد خبرة بيتر بين تقديم المشورة للحكومات في جميع أنحاء أفريقيا وآسيا والشرق الأوسط بشأن الاستفادة من التكنولوجيا لتحسين حياة المواطنين، وإنشاء أعمال تجارية جديدة لكبار مقدمي الخدمات.
قام بتأسيس أعمال الاستعانة بمصادر خارجية IT Cloud لشركة Huawei ، وأسس شركة تطوير الحلول لشركة Datacraft، وأنشأ فرق تطوير برامج في الصين وأفريقيا والشرق الأوسط. حافزه الرئيسي هو حل المشاكل التي تعاني منها، وإنشاء فرق يمكنها تحويل تلك الحلول إلى منتجات من شأنها أن تغير حياتك.
ستكون منصة الموارد البشرية في الإمارات ميزة كبيرة لعمليات الموارد البشرية للشركات في جميع أنحاء المنطقة. لديها ميزات فريدة ستجلب المزيد من الكفاءة في إدارة الموارد البشرية والأنشطة الإدارية ، خاصة في العالم الرقمي اليوم
ينتقل ليفي إلى الإمارات للموارد البشرية مع أكثر من 18 عامًا من الخبرة في المجال ، بعد أن عمل مع شركات وساطة التأمين الكبرى في كل من الهند والإمارات العربية المتحدة. يجلب ليفي معه خبرته في مراقبة الائتمان والامتثال والتمويل والعمليات. وهو زميل مؤهل من معهد التأمين الهندي.
المساهمون
لقد شهدت النمو المذهل لدولة الإمارات العربية المتحدة بعد أن تمتعت بأكثر من 10 سنوات في المنطقة. أنا أؤمن بشدة بالحل الذي يمكن لشركة إمارتس HR توفيره للعديد من الشركات في المنطقة للمساعدة في حل بعض جوانب الموارد البشرية التي تستهلك الكثير من الوقت والنهج الذي يركز على العملاء للقيام بذلك.
ماثيو هو خبير مالي متمرس يتمتع بخبرة عالمية تزيد عن 25 عامًا ومدى اطلاع واسع في التمويل، وتمويل الشركات، والخزينة وإدارة المخاطر محليًا ودوليًا.
ماثيو هو مستثمر نشط يدعم شخصياً العديد من المشاريع وكان من أوائل المؤسسين لشركة إماريتس HR.
ما يذهلني في إماريتس HR هو المرونة وسهولة التصميم وقدرة الوصول التي يوفرها التطبيق. بالإضافة إلى تعزيز التفاعل مع موظفيك، فإن تطبيق إماريتس HR يبقيك على اطلاع دائم بمسؤوليات عملك. كونك مديرًا لبنك باركليز للثروة والاستثمار لسنوات حتى الآن، من المثير للاهتمام رؤية إمكانات هذا المشروع من حيث التوسع في المستقبل القريب.
يتمتع مارك بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة الثروات والاستثمار مع المؤسسات المالية الشهيرة. انضم إلى باركليز لإدارة الثروات والاستثمار في دبي في يوليو 2012 ليقود أصول البنك كمدير للثروة والاستثمار. عمل مارك سابقًا في HSBC في كل من دبي ولندن. خبرته هي قوة في بناء استراتيجية إماريتس HR.
سنحدث فرقًا حقيقيًا في المهام اليومية التي يقوم بها كل مدير، باستخدام قوة تطبيق ذكي- منصة لأتمتة وتبسيط النقاط الرئيسية. رؤية خبراء الموارد البشرية لدينا يعملون مع أخصائيي المنتج لتصميم نقاط التركيز في عملية إدارة الموارد البشرية أمر رائع وسيفيد عملائنا بشكل واضح. ستعمل إماريتس HR على جعل عمليات إدارة الموارد البشرية أفضل وأسرع وأرخص للشركات حول الإمارات.
بدأ تيم حياته المهنية عام 1989 مع KPMG حيث تأهل كمحاسب قانوني. ذهب لقضاء ما يقرب من عقد من الزمان مع لويدز بنك كرئيس للقسم المالي في المملكة المتحدة. يدير الآن بنجاح أعماله الاستشارية الخاصة التي تعمل عبر قطاعات متعددة. تشمل محفظته الاستشارية شركة Engage Partnership Ltd و Shift2go Ltd و Showcase Events والآن إماريتس HR.
انضم بول دونوفان إلى Arbuthnot Latham & Co في مايو 2013 كمدير في فريق الخدمات المصرفية الدولية الخاصة. يعمل بول في مكتب دبي وهو مسؤول عن تقديم الخدمات المصرفية الخارجية وحلول إدارة الثروات للعملاء من الأفراد والكيانات القانونية.
يتمتع بول، وهو مواطن بريطاني، بخبرة مصرفية طويلة في المملكة المتحدة والشرق الأوسط، وقد شغل سابقًا منصب نائب الرئيس في شركة Coutts & Co. قبل انضمامه إلى Coutts ، كان بول مستشارًا استثماريًا أولًا في HSBC في دبي.
حصل بول على العديد من المؤهلات المهنية بما في ذلك الدبلوم المتقدم في التخطيط المالي (DipPFS) وشهادة إدارة الاستثمار (IMC).
إنضم إلى منتدى مجتمع الموارد البشرية على الإنترنت الخاص بنا
Available for both individuals and businesses, connecting those who have the knowledge with those are seeking the knowledge.

اشترك في
صحيفتنا الإخبارية
واكب آخر أخبارنا و تحديثاتنا.
EmiratesHR هو نظام موارد بشرية بديهي مصمم خصيصًا لدولة الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع لتوفير الوقت والمال. يساعد برنامجنا الآمن المؤسسات من أي حجم على تبسيط عمليات الموارد البشرية والتفاعل مع موظفيها بشكل أكثر كفاءة ودقة.
اكتشف المزيد
تجدنا
- Office 1912, 19th Floor Concord Tower
Dubai Media City, Dubai – UAE
PO Box 214909 - +971 4 436 1888
- info@emirateshr.com
سيفن سولوشنز" محدودة المسؤولية 2020 © رقم تسجيل الشركة 1973978 جميع الحقوق محفوظة
شركة إماريتس HR ليست مرتبطة أو لها علاقة بأي شكل من الأشكال بشركة الطيران وأعمال السفر لمجموعة الإمارات بما في ذلك شركة طيران الإمارات، الإمارات للعطلات ، "الإمارات سكاي كارجو" ، الإمارات للسياحة، طيران الإمارات لتقديم الطعام أو أي كيانات أخرى ضمن مجموعة الإمارات.
Designed & developed by Be Unique Group