مجلس الإدارة وفريق العمل
تم تأسيس EmiratesHR في عام 2018 عن طريق مارك ناتر و هو أحد رّواد الأعمال و المستثمرين البريطان. تم تطوير EmiratesHR عبر فريق مميز من المطورين و المصممين و محترفي إدارة الموارد البشرية حول العالم من أجل توفير السبل الأمثل لإدارة رأس المال البشري الملائمة لمتطلبات دولة الإمارات العربية المتحدة خصيصاً.
مارك جي بي نوتر
أعمل في مجال التكنولوجيا المالية لأكثر من 20 عاماً و قمت ببيع شركتي الأخيرة لشركة Capita PLC ي في عام 2015. قمت بالاستثمار في شركة تأمين في دبي في عام 2016، بعد ذلك، رأيت حاجة إلى برنامج مبسط لإدارة الموارد البشرية مصمم خصيصا ليلائم متطلبات العمل و ممارساته المحددة في المنطقة. EmiratesHR يمثّل مشروعي الشغوف، لأنني قادر على حل ومعالجة مشاكل إدارة الموارد البشرية التي ترفع من كفاءة الأداء و علاقات العمل و تزيل عبء العمليات الإدارية الثانوية و ذلك أمر مطلوب بشدة داخل الإمارات العربية المتحدة.
قراءة المزيد
أعمل في مجال التكنولوجيا المالية لأكثر من 20 عاماً و قمت ببيع شركتي الأخيرة لشركة Capita PLC ي في عام 2015. قمت بالاستثمار في شركة تأمين في دبي في عام 2016، بعد ذلك، رأيت حاجة إلى برنامج مبسط لإدارة الموارد البشرية مصمم خصيصا ليلائم متطلبات العمل و ممارساته المحددة في المنطقة. EmiratesHR يمثّل مشروعي الشغوف، لأنني قادر على حل ومعالجة مشاكل إدارة الموارد البشرية التي ترفع من كفاءة الأداء و علاقات العمل و تزيل عبء العمليات الإدارية الثانوية و ذلك أمر مطلوب بشدة داخل الإمارات العربية المتحدة. 
منذ اللحظة التي طرح فيها مارك لأول مرة مشروع EmiratesHR، كان من السهل رؤية الإمكانات الهائلة لحلول إدارة الموارد البشرية المصممة خصيصًا لسوق الإمارات العربية المتحدة. ما كان أسهل هو قرار الاستثمار في الشركة عندما علمت بخلفية مارك كرائد أعمال ناجح في مجال التكنولوجيا وأيضًا فريق المؤسسين الذين تبنّوا رؤيته أيضاً.
