منذ اللحظة التي طرح فيها مارك لأول مرة مشروع إماريتس HR، كان من السهل رؤية الإمكانات الهائلة لحلول إدارة الموارد البشرية المصممة خصيصًا لسوق الإمارات العربية المتحدة. ما كان أسهل هو قرار الاستثمار في الشركة عندما علمت بخلفية مارك كرائد أعمال ناجح في مجال التكنولوجيا وأيضًا فريق المؤسسين الذين تبنّوا رؤيته أيضاً.

بعد حصوله على شهادة في الطب البيولوجي، انتقل سين إلى الإمارات العربية المتحدة في عام 2013 حيث عمل كمحلل استثماري لشركة وساطة تأمين إقليمية قبل الانتقال إلى منصب العمليات في شركة عالمية لتقديم خدمات الثقة الرقمية. في عام 2018، أصبح سين الرئيس التنفيذي للعمليات في إماريتس HR، مع رؤية جديدة لإعادة تعريف تجربة خدمة العملاء في الشرق الأوسط.

عملت مع مارك لأكثر من 10 سنوات في أعمال برمجيات الموارد البشرية السابقة في المملكة المتحدة. عرض علي مارك أن آتي بعد أن رأيت ما كان الفريق يعمل عليه في وقت سابق من العام الذي حرصت فيه على المشاركة والمساعدة في وضع خريطة الطريق. لقد كنت متحمسةً للغاية ليس فقط للمنتج نفسه، ولكن أيضًا الفريق الذي جمعه من حوله.

انتقلت إلى دبي في بداية سبتمبر 2018 لأصبح مدير المبيعات في إماريتس HR. بعد أن أمضيت 15 عامًا في صناعة برامج HCM، تم تكليفي الآن بدفع عجلة العمل إلى الأمام و تمكين إماريتس HR كأفضل حل للموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. على أساس يومي، سأقوم بالإشراف على أنشطة المبيعات والتسويق الخاصة بنا بالإضافة إلى الحصول على تعليقات قيّمة حول المنتج نفسه للمساعدة في تشكيل خارطة الطريق للمضي قدمًا والتركيز على تجربة عملائنا.

تمتد خبرة بيتر بين تقديم المشورة للحكومات في جميع أنحاء أفريقيا وآسيا والشرق الأوسط بشأن الاستفادة من التكنولوجيا لتحسين حياة المواطنين، وإنشاء أعمال تجارية جديدة لكبار مقدمي الخدمات.

قام بتأسيس أعمال الاستعانة بمصادر خارجية IT Cloud لشركة Huawei ، وأسس شركة تطوير الحلول لشركة Datacraft، وأنشأ فرق تطوير برامج في الصين وأفريقيا والشرق الأوسط. حافزه الرئيسي هو حل المشاكل التي تعاني منها، وإنشاء فرق يمكنها تحويل تلك الحلول إلى منتجات من شأنها أن تغير حياتك.

ستكون منصة الموارد البشرية في الإمارات ميزة كبيرة لعمليات الموارد البشرية للشركات في جميع أنحاء المنطقة. لديها ميزات فريدة ستجلب المزيد من الكفاءة في إدارة الموارد البشرية والأنشطة الإدارية ، خاصة في العالم الرقمي اليوم

ينتقل ليفي إلى الإمارات للموارد البشرية مع أكثر من 18 عامًا من الخبرة في المجال ، بعد أن عمل مع شركات وساطة التأمين الكبرى في كل من الهند والإمارات العربية المتحدة. يجلب ليفي معه خبرته في مراقبة الائتمان والامتثال والتمويل والعمليات. وهو زميل مؤهل من معهد التأمين الهندي.

لقد أدهشتني الوظائف التي يقدر إماريتس Hr على القيام بها، فهي تغطي جميع المجالات وقد تم تصميمها مع وضع جميع الموظفين في الاعتبار، وليس فقط موظفي الموارد البشرية. إنها حقا منصة سهلة الاستخدام ستغير طريقة إدارة الشركات لأفرادها.

بعد حصولها على درجة البكالوريوس في الاتصالات التسويقية ، انتقلت ألانا إلى الإمارات العربية المتحدة في عام 2017 لمواصلة مسيرتها في التسويق. انضمت ألانا إلى إماريتس HRفي 2018 كمدير للتسويق والعلاقات العامة وهي مسؤولة عن الاتصالات التسويقية بما في ذلك إنشاء المحتوى وتوزيعه وتسويق القنوات والعلامات التجارية والإعلان والرعاية وإدارة الفعاليات.

هاين تيشرت هو رئيس الشؤون القانونية ، ولديه خبرة تزيد عن 18 عامًا في صناعة الخدمات المالية. هاين هو محام مؤهل معترف به على النحو الواجب في المحكمة العليا في جنوب أفريقيا ، بدرجة BLC و LLC.

بويد ادموندسون هو رئيس قسم خدمات التأمين بما يزيد عن 29 عامًا من الخبرة في قطاع التأمين و 19 عامًا من تلك السنوات في الشرق الأوسط.


يتمتع بويد وفريقه بخبرة واسعة في التعامل مع التأمين العام وفوائد مجموعة الشركات وسوق التأمين الطبي في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا بمجموعة زبائن مكونة بشكل أساسي من الشركات الدولية الاحترافية.


يستند تركيز هذه التجربة وشغفها في إيجاد حلول تأمين مخصصة لجميع العملاء.

يشارك بويد أيضًا بنشاط في المجتمع، حيث يعمل كرئيس للمجلس الاستشاري لمدرسة مجتمع جرينفيلد إلى جانب تعيينه نائباً للكابتن في نادي الإمارات للغولف موسم 2019-2020 لتتولى منصب الكابتن بعد ذلك لموسم 2020-2021.